Ефективність команди як основа надійності рішень GM GROUP

У нашому автомобільного холдингу ключовим фактором стабільності та якості сервісу є не тільки технології, а й люди, які працюють над кожним проєктом. Саме тому ми системно оцінюємо ефективність співробітників протягом року, формуючи прозорий підхід до розвитку команди та підвищення стандартів роботи.

У нашому автомобільного холдингу ключовим фактором стабільності та якості сервісу є не тільки технології, а й люди, які працюють над кожним проєктом. Саме тому ми системно оцінюємо ефективність співробітників протягом року, формуючи прозорий підхід до розвитку команди та підвищення стандартів роботи.

Щорічно проводиться комплексний аналіз результатів  працівників. За його підсумками цього року визначились найкращі фахівці, яких холдинг відзначає нагородами та щирою подякою за професіоналізм, відповідальність і внесок у розвиток компанії. Нагородження відбулося серед представників таких посад: менеджери з торгівлі транспортними засобами, менеджери з роботи з корпоративними клієнтами, приймальники замовлень, старші майстри приймальної групи СТО, начальники цехів кузовного ремонту та фарбування, приймальники замовлень відповідних цехів, а також слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів.

Оцінювання здійснювалось за низкою чітких критеріїв, що відображають як робочу ефективність, так і командні цінності. Серед них - відсоток виконання задач у визначені терміни, досягнення планових показників, обсяг і швидкість обробки клієнтських запитів, а також відповідність внутрішнім стандартам якості. Важливу роль відіграла задоволеність клієнтів, дотримання регламентів і активна участь у вдосконаленні бізнес-процесів.

Окремо враховувався рівень взаємодії з колегами та дотримання корпоративних цінностей, адже ефективна робота автомобільного холдингу неможлива без сильної командної культури. Не менш значущими є розвиток нових компетенцій і підвищення кваліфікації - фактори, що безпосередньо впливають на інноваційність і конкурентоспроможність компанії.

Такий підхід дозволяє не лише відзначати досягнення, а й формувати середовище постійного професійного зростання. У результаті клієнти отримують ще більш надійні та продумані рішення, а команда - чітке розуміння своєї ролі в спільному успіху.

Дякуємо нашим переможцям за відданість справі та професіоналізм. Пишаємося!

Андрій Чугай, ПП "Торговий Дім "Євромоторс"

Юлія Школяр, ПП "Торговий Дім "Євромоторс"

Тарас Кобилянко, ТОВ "Гранд Мотор"

Богдан Ільїн, ТОВ “Прага Авто на Кільцевій"

Олексій Бобощенко, ТОВ “Прага Авто на Кільцевій”

Кращий менеджер по торгівлі транспортними засобами корпоративним клієнтам за результатами 2025р.:

Наталя Павлуник, ТОВ “Преміум Мотор”

Кращі приймальники замовлень за результатами 2025р.:

Владислав Іскра, старший майстер приймальної групи СТО, ТОВ “Прага Авто на Кльцевій”

Станіслав Коновалов, ТОВ “Преміум Мотор”

Тарас Горпинюк, ТОВ “Торговий Дім “Фаворит Авто Вінниця

Віталій Жуковець, ТОВ “Інтер Авто Центр”

Анатолій Біда, ТОВ “Торговий Дім “Фаворит Авто”

Олександр Гайовий, приймальник замовлень цеху кузовного ремонту та фарбування, ТОВ “Прага Авто на Кльцевій”

Кращі працівники дільниці кузовного ремонту та фарбування за результатами 2025р.:

Олексій Копицяк, начальник цеху, ПП "Торговий Дім "Євромоторс"

Дмитро Кравчук, начальник цеху, ТОВ “Гранд Мотор”

Кращі слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів за результатами 2025р.:

Юрій Левченко, ТОВ “Преміум Мотор”

Юрій Мурзак, ТОВ “Преміум Мотор”

Віталій Ящишин, ПП “Торговий Дім “Євромоторс”

Дмитро Ватрачук, ТОВ “Олімп-Моторс”

Петро Фочук, ТОВ “Олімп-Моторс"