Чесність та відвертість.

Ми завжди прагнемо робити правильні речі. Ми чесні та відверті один з одним. Кожен може прямо повідомити іншому те, що не подобається в його поведінці або в роботі. Ми не сприймаємо перекручування інформації. Кожен може помилитись, але має бути готовим визнавати свої помилки і бути готовими до змін. Для нас це маркер адекватності. Такі вимоги ми ставимо до себе і вимагаємо від наших кандидатів.

Бажання працювати.

Ми обожнюємо справу, якою займаємось уже більше 25 років. Тому нам важливо переконатися, що кандидат має чітку мотивацію працювати.Ми глибоко переконані, що тільки той працівник, який має бажання працювати може отримати задоволення від роботи, а значить: може досягти успіху у своїй професійній сфері.

Бажання навчатися.

У нас культура безперервного вдосконалення. Ми використовуємо передові технології у всіх сферах своєї діяльності.Тому нам потрібні працівники, які будуть відкритими для навчання та розвитку, а також будуть готовими швидко адаптуватися до змін та нових викликів в робочому середовищі.

Командність.

Наші перемоги - це результат того, що колектив Холдингу, який працює в різних містах України, завжди виступає як одна велика команда, згуртована спільними цілями, корпоративними цінностями та принципами.Ми хочемо щоб кандидат хотів працювати у команді та вболівав за спільний результат.

Прагнення до досягнень.

Нам подобаються люди, які здатні надихати і заряджати енергією себе і оточуючих.Ми орієнтировані на досягнення високих результатів у нашій професійній сфері та високу якість виконання.Ми постійно аналізуємо якість виконання своєї роботи.Ми досягаємо цілей та стараємося зробити більше, ніж від нас очікували.Тому ми шукаємо працівників, які готові якісно працювати та постійно поліпшувати свої результати, шукати нові шляхи вирішення задач.

Цінності.

Для нас важливо, щоб цінності наших кандидатів відповідали цінностям нашого Холдингу.