Безперервне вдосконалення – один із головних принципів GM group!
Відтак, від кожного керівника в Холдингу очікується не просто керувати, а й бути наставником для своєї команди – забезпечувати постійний розвиток, мотивацію, створення позитивного робочого середовища та стимулювання особистого росту кожного члена команди! 
Учасники тренінгу зосередилися на ключових аспектах ролі керівника - наставника. Працювали над вдосконаленням комунікаційних навичок, уміння розвивати потенціал працівників, застосовуючи коучинговий підхід, створювати відкрите середовище для підвищення професійного зростання, проводячи розвиткові бесіди один - на - один, надавати зворотний зв’язок високої якості. Керівники отримали цінний досвід та інструменти, необхідні для впровадження ефективних підходів до навчання, розвитку та управління безперервним вдосконаленням своєї команди!Адже справжнім показником виняткового лідера є здатність розвивати, надихати та підтримувати свою команду в постійному пошуку нових можливостей і досягнень!